公司要闻

1月29日，公司党委领导班子召开2025年度党员领导干部民主生活会。榆能集团党委委员、总会计师李志伟，财务资产部部长薛彦飞、安健环部副部长郭龙到会指导。公司党委书记、董事长常懿主持会议，全体领导班子成员参加会议。

会上，常懿首先代表公司党委领导班子作对照检查发言，随后，党委班子成员依次作个人对照检查发言，大家紧扣会议主题，结合自身工作实际，深入查摆不足，自我批评开门见山、直面问题。在相互批评环节，各位班子成员出于公心、实事求是，提出了有针对性的批评意见，达到了“提神醒脑、凝心聚力”的目的，营造了“统一思想、增进团结、改进工作”的良好氛围。

李志伟对本次民主生活会给予了高度评价，认为会议紧密结合企业生产经营、战略发展和职工关切等实际，具有极强的针对性和实效性。并针对下一步工作提出四点要求：一是把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化理论武装，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划谋划产业升级，转化学习成效；提升政治站位与政治“三力”，对标党中央部署，严明纪律规矩，落实中央八项规定精神，营造风清气正政治生态。二是强化担当作为，推动集团高质量发展突破。立足扭亏为盈基础，对接行业新形势与集团新部署，扛起发展责任；严守安全环保红线，抓实精细化管理，健全风控体系，提升环保治理水平；推进产业提质升级，深化降本增效，加快科技成果转化，狠抓重点项目，以党建引领融合生产经营，发挥党委核心作用。三是扛牢党建主体责任，推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”；加强干部队伍建设，坚持好干部标准，强化教育培训、严管厚爱并举；夯实基层党建，推动党建促中心工作，发挥基层党组织和党员“两个作用”；深化党风廉政建设，保持反腐高压，整治形式主义、官僚主义。四是抓实问题整改，做好民主生活会“后半篇文章”。梳理过往及本次查摆问题，建立台账、细化措施、明确时限；坚持立行立改与长效整改结合，即知即改、持续跟进长期问题，深挖根源、健全机制，防止问题反弹，转化整改成效为履职实效。

常懿在总结发言时强调，2026年是公司注册成立十周年的重要节点，更是企业高质量发展的攻坚之年、突破之年。公司党委班子将以此次民主生活会为契机，切实抓好后续工作。一是坚持问题导向，对查摆出的问题逐项梳理形成清单，明确整改时限、责任分工，层层压实整改责任，把整改成果转化为推动工作的强大动力。二是坚守党建引领，坚持“1347”党建工作思路，紧扣“防风险、控投资、降成本、抓党建”四大主线，推动党建与中心工作深度融合，推动各项工作提质增效、全面升级。三是聚焦战略落地，刚性落实“115”战略要求，围绕生产经营核心任务，在安全生产、提质增效、节能降耗、技术创新等关键领域攻坚克难，全员参与推动企业效益节节攀升、发展质效持续提升，奋力谱写公司高质量发展新篇章。