员工风采

制氢党支部全面贯彻公司青年人才培养方针，创新构建“党员导师+阶段培养+实战锤炼”全链条培养机制。针对罗田的成长需求，支部特意安排支部组织委员、甲醇装置负责人担任其首任导师，量身定制“理论学习+图纸解读+现场实操”三位一体进阶式培训方案；进入甲醇二班后，又指派党员刘贝贝作为实操师傅全程护航，手把手传授岗位专业技能。党员导师们将政治引领融入技术传授，既教业务本领，又传责任担当，为罗田的成长系好“第一粒扣子”。

凭借高度的自律与强烈的求知欲，罗田在培训中展现出惊人的学习能力与执行力，入职仅1个月左右，她便熟练掌握甲醇装置各项工艺原理、作业流程及联锁指标。为吃透装置流程，她白天对照PID图纸穿梭于生产现场，逐一摸排设备管线的走向与位置，晚上挑灯夜读钻研工艺原理，并独立绘制了装置所有工艺流程图。在年终测评理论考试中，主动请缨参赛的罗田以78分的亮眼成绩跻身装置前列，用实打实的分数证明了自身实力。

“作为一名党员，更应走在前、作表率。”这是罗田常挂在嘴边的话。从理论学习到现场实操，她始终以党员标准严格要求自己，在培训中主动加压、勤学善思，在岗位上谦逊务实、锐意进取。无论是集中授课时的积极提问，还是班组实操中的反复锤炼，亦或是主动参与年终测评的勇于挑战，都彰显着青年党员的奋进姿态。她的快速成长，不仅赢得了中心上下的一致好评，更成为制氢中心党建赋能人才培养的生动缩影。