9月29日上午，公司“双节同庆·共话未来”主题茶话会在温馨融洽的氛围中举行。公司领导与来自各条战线的员工代表围坐一堂，伴随着水果的芬芳与缤纷饮品的点缀，与会代表建言献策、共叙佳话、共绘蓝图，奏响了企业民主管理与人文关怀交融的和谐乐章。
整个会场布置温馨愉悦，营造了“家”的轻松氛围，与会代表敞开心扉、畅所欲言。八个分工会代表依次发言，从“初入精益的成长印记”到“岗位实践的深度思考”，从“个人职业规划”到“企业发展战略”，大家立足岗位实际，既谈切身感受，也提务实建议，展现出主人翁的责任担当。 公司领导李斌、王平、王志埃以倾听者、交流者的身份融入讨论，与一线员工面对面零距离沟通。这种自上而下的主动倾听，体现了公司对员工主体地位的尊重，让基层智慧真正成为企业决策的重要参考。 茶话会不仅注重“听”，更强化“应”。针对员工提出的意见建议，人力资源部、经营管理部、综合管理部、安健环部、党群工作部负责人现场作出回应说明，充分体现了“建议-响应-跟踪-落实”的闭环机制。对于需深入研究的问题，由公司统一梳理后纳入专项督办流程，确保“件件有回音、事事有着落”。参会代表深刻感受到了互动交流的价值，进一步增强了企业治理、民主管理的参与感和认同感。 最后，公司领导分别作了讲话，并向公司广大职工致以节日的问候和祝福。 公司监事会主席、纪委书记、工会主席王平讲话时表示，公司的健康发展离不开广大职工的辛勤付出，广大职工的发展进步离不开企业的支持培养，正是公司上下的努力拼搏，才迎来公司由亏到盈良性发展的华丽转身。希望广大职工用爱企爱岗的情怀，团结一心、攻坚克难，抢抓机遇、主动学习，担当作为、积极工作，创新创效、追赶超越，为公司打造“五个精益”，成为值得信赖的科技创新型现代企业贡献智慧力量。 公司党委副书记、总经理李斌讲话时，首先感谢大家从“精益大家庭”的角度，为企业发展积极建言献策。李斌强调，公司将认真梳理职工意见建议，及时归类研究，努力满足广大职工日益增长的各种需求，解决职工后顾之忧。希望公司上下聚焦安全生产、扭亏增盈、改革发展等中心任务目标，爱岗敬业，创造价值，弘扬主旋律，传递正能量，公司将继续坚持以人为本的理念，强化服务保障意识，为广大职工创造公平公正的发展平台，促进广大职工与企业共同成长进步，为公司高质量发展奠定坚实基础。 当前，公司正处于扭亏增盈、转型升级的关键时期，公司比任何时候都更需要凝聚全员智慧和集体力量。此次茶话会营造了“尊重、包容、平等、开放”的文化氛围，切实增强了广大员工的归属感和使命感，为企业奋力攻坚克难、全面创新发展注入了强劲动能。 这场茶话会既是一次节日欢聚和感情交融，更是一次文化浸润与战略协同。在这里，家国情怀与企业发展融会贯通，个人成长与企业进步同频共振。未来，精益化工将继续践行“实干有舞台、精干有发展”的人才理念，让全体精益人与企业共同成长、实现价值、收获幸福。
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